一、综合部
（一）负责综合部日常文秘、行政、人事等事务和协会文档管理工作。
（二）负责拟定综合部年度工作计划并组织实施。
（三）负责组织召集秘书处例会和有关会议，撰写会议纪要。
（四）负责协会员工人事聘用、考核、解聘及档案管理工作。
（五）负责协会来访接待，协调各分会（部门）对外关系，做好各分会（部门）相关会议的服务保障工作。
（六）负责组织对员工培训学习、体检及开展各项文体活动。
（七）协助组织
会员代表大会、常务理事和理事会。
（八）负责协会固定资产、车辆、电话、办公场所等管理工作。
（九）组织各项规章制度的制订、修订，并负责组织实施和监督管理。
（十）负责协会员工考勤、办公区域清洁卫生和消防安全。
（十一）负责协会办公家具、电器设备的正常使用（打印机、复印机、传真机等）维护和管理。
（十二）负责综合部和协会邮箱的维护管理和协会大事记的整理上传。
（十三）负责办公纪律管理。
（十四）负责拟定协会工资、奖金、保险、福利等的调整方案。
（十五）负责协会员工社会保险、住房公积金增减、汇交、补缴、基数核定、跨年清册、医疗费用报销、养老金、住房公积金支取等工作。
（十六）负责协会印章使用、管理工作。
（十七）负责《畜牧产业》策划、组稿、出版等工作。
（十八）汇同其他部门汇编协会年度工作计划和总结。
（十九）负责协会有关法律咨询和法律服务等方面与合作律师事务所联络与对接工作。
（二十）完成秘书处交办的其他事宜。